Unternehmensberatung

• Starttermin festlegen
• Wirtschaftskammer aufsuchen / Infos einholen
• Beraterauswahl treffen (Steuerberater, Anwalt, etc.)
• Beratungsförderung der Wirtschaftskammer (Neugründungsförderung) beantragen
• Bezirkshauptmannschaft bzw. Magistrat kontaktieren und Infos bzgl. Gewerbeanmeldung und Betriebsanlagengenehmigung einholen
• Businessplan erstellen (eventuell gemeinsam mit Berater)
• Endgültige Gründungsentscheidung treffen
• Finanzierungsgespräche (mehrere Angebote einholen)
• Förderanträge stellen
• Gewerbe-, Finanzamt-, Sozialversicherungsanmeldung

Es gibt Förderungen von Bund, Ländern, Gemeinden, der EU und den Wirtschaftskammern. Die Arten von Unternehmensförderungen sind

• einmalige Zuschüsse zu Investitionen
• begünstigte Darlehen
• Haftungs- und Garantieübernahmen
• Zinsenzuschüsse
• staatliches Beteiligungskapital
• Begünstigungen bei Steuern und Gebühren und
• Beratungszuschüsse

Die Anlaufstellen für Förderungen sind das Gründerservice der Wirtschaftskammern, die jeweiligen Ämter der Landesregierungen bzw. deren ausgegliederte Förderungsgesellschaften, die Austria Wirtschaftsservice GmbH (AWS) und die Österreichische Hotel- und Tourismusbank (ÖHT).

Jede Unternehmensgründung ist mit gewissen Risiken verbunden – das gilt sowohl für kleinere Gründungsvorhaben und insbesondere natürlich auch für größere und komplexere Gründungen. Risiken können dabei im Unternehmen selbst und außerhalb des Unternehmens auftreten.

Risiken innerhalb des Unternehmens sind beispielsweise der Ausfall des Gründers selbst oder wichtiger Mitarbeiter, Fehler in der Ausführung der Leistung, Fehler in der Mitarbeitereinstellung, EDV Probleme (Datenverlust), Probleme mit wichtigen Lieferanten, etc.

Risiken außerhalb des Unternehmens sind beispielsweise eine sinkende Nachfrage, Zahlungsunfähigkeit wichtiger Kunden, neue Konkurrenzunternehmen, stärkere Konkurrenz als erwartet (Kopien des eigene Geschäftsmodells), etc.

Überlegen Sie sich gründlich, welche Risiken auftreten können. Vor allem sollten Sie auch überlegen, welche speziellen branchenspezifischen Probleme auftreten könnten. Dann kann Sie später nicht mehr viel überraschen und Sie sind auf alle Eventualitäten besser vorbereitet. Überlegen Sie in einem nächsten Schritt, was Sie bereits im Vorfeld tun können um diese Risikoszenarien abzuwenden. Entwickeln Sie idealerweise auch eine Vorgehensweise, falls diese Risiken doch schlagend werden.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und setzen Sie sich mit Ihren eigenen Schwächen auseinander. Versuchen Sie diese auszumerzen oder holen Sie sich geeignete Partner an Bord. Selbstüberschätzung kann Existenz bedrohend für ein zukünftiges Unternehmen sein, dieses Risiko lässt sich bereits im Vorfeld senken.

Einzelunternehmen:

• Einzelunternehmer
• eingetragener Einzelunternehmer (e.U.)

Personengesellschaften:

• Gesellschaft nach bürgerlichem Recht (GesbR, GbR)
• offene Gesellschaft (OG)
• Kommanditgesellschaft (KG)
• stille Gesellschaft

Kapitalgesellschaften:

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
• Aktiengesellschaft (AG)

Sonstige Juristische Person des Privatrechts: 

• Genossenschaft
• Verein
• Stiftung 

Welche Rechtsform ist die Richtige?

Die Gründung eines Unternehmens erfordert nicht nur eine erfolgversprechende Geschäftsidee, sondern auch die Wahl der richtigen Unternehmensform. Hierbei sind nicht nur steuerliche Überlegungen maßgeblich, sondern auch sozialversicherungs-, zivil- und gesellschaftsrechtliche.

Es gibt verschiedene Rechtsformen für den Weg in die Selbstständigkeit. So kommt - grob umrissen - als Rechtsform für die Gründung bspw. ein Einzelunternehmen, eine Personen- oder Kapitalgesellschaft infrage. Mit den verschiedenen Rechtsformen sind oftmals große Unterschiede verbunden. Hier gilt es abzuwägen, worauf Sie besonderen Wert legen. Ein Rechtsformvergleich hilft, die richtige Entscheidung zu treffen.

Mit der Liste der zehn Erfolgsfaktoren können Sie im Vorfeld prüfen, ob Sie die geeigneten Voraussetzungen für eine Gründung mitbringen.

1. Der unbedingte Wille zum Erfolg
   Sie sind bereit, 50 oder 60 Stunden pro Woche zu arbeiten und zunächst auf Freizeit und Urlaub zu verzichten. Das gelingt nur, wenn auch die Familie hinter dem Vorhaben steht.
2. Gefestigtes Selbstvertrauen
   Nur wer an sich glaubt, setzt sich durch. Dazu gehören Optimismus, Weitblick und der Glaube an die Zukunft. 
3. Erfolgversprechende Geschäftsidee
   Ihre Geschäftsidee muss eigene Stärken und Schwächen berücksichtigen und die Markt- und Konkurrenzsituation im Auge behalten. Entscheidend ist die Orientierung an den Kundenwünschen. 
4. Unternehmenskonzept
   Das Unternehmenskonzept zeigt bereits im Vorfeld, wo Stärken und Schwächen der geplanten Existenzgründung liegen. Erfolgreiche Gründer passen deshalb die Planungen laufend den neuesten Entwicklungen an. 
5. Finanz- und Liquiditätsplanung
   Die Einnahmen und Ausgaben des Betriebes müssen sorgfältig geplant und permanent überwacht werden. Berücksichtigen Sie eine entsprechende Anlaufphase, so können Sie auf finanzielle Engpässe schnell reagieren. 
6. Marketing
   Sie kennen Ihren Markt, die Konkurrenz und die Wünsche Ihrer Kunden. Sie haben eine klare Preispolitik und wissen, wie Sie das Interesse Ihrer Kunden wecken können. 
7. Erkennen von Marktlücken
   Auch in traditionellen und gesättigten Märkten können Marktnischen aufgespürt werden. Freundlicher Umgang mit Kunden, gute Beratung und ein umfangreiches Serviceangebot sind letztlich auch Marktnischen und Erfolgsfaktoren für viele Existenzgründer. 
8. Kooperationen
   Kunden wollen heute "Alles aus einer Hand", doch kein Unternehmer ist auf allen Gebieten Spitze. Hier bietet sich die Zusammenarbeit mit Betrieben an, die ihr eigenes Leistungsangebot sinnvoll ergänzen. 
9. Personal
   Ein Betrieb braucht motivierte Mitarbeiter. Erfolgsfaktoren sind deshalb: regelmäßige Informationen an Ihre Mitarbeiter, Delegation von Aufgaben und eine an der Leistung orientierte Bezahlung. 
10. Beratung
    Jungunternehmer müssen Alleskönner sein: Fachmann, Verkäufer, Einkäufer, Kalkulator, Werbeexperte, Personalchef. Dazu stehen die zahlreichen Berater – nicht zuletzt der Steuerberater mit seiner breiten Erfahrung – zur Verfügung.